老板在没有签合同的情况下,不给离职跟发工资要求召到人才可离职?律师

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,雇主与劳动者双方在建立劳动关系时,应当签订书面劳动合同。未签订劳动合同的情况下,您的权益仍受法律保护。您有权离职并要求支付工资。老板不能以未召到新人为由阻止您离职。如遇到纠纷,请及时向当地劳动仲裁部门或法院寻求帮助。

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